高质量发展擦亮“彩灯工匠”金名片-新闻动态-自贡市龙凤彩灯文化艺术有限公司 

龙凤彩灯
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高质量发展擦亮“彩灯工匠”金名片

半城青山半城楼,彩灯辉映碧水流。享有“中国灯城”美誉的四川自贡,以其独有千秋的彩灯文化、独具匠心的彩灯技艺、独树一帜的彩灯产业,孕育出具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好市场口碑的“自贡彩灯工匠”劳务品牌。近年来,自贡市坚持人才、标准、服务“三驾马车”齐头并进,聚力擦亮“彩灯工匠”劳务品牌金名片。

一、人才引领,筑牢“彩灯工匠”发展根基

培育劳务品牌的核心就是以品牌赋能人力资本价值提升,因此,自贡着力加强劳务品牌培训,提升彩灯行业从业人员技能素质,促进高质量充分就业。

一是实施“平台+师带徒+传承”路径,培养彩灯非遗高端人才。以“自贡彩灯”国家非物质文化遗产为源流,建设万松涛、邓培林彩灯艺术技能大师工作室,以非遗人才技艺的专、精、尖,更好实施彩灯技艺的传、帮、带,累计培育彩灯研发、设计、制作等复合型高端人才5000余人,使自贡灯会以气势壮观、规模宏大著称,以构思巧妙、制作精巧取胜,以灯景交融、层次迷离称奇,成为中华文化“走出去”的一张亮丽名片。

二是实施“高校+产学研+创新”路径,培养彩灯艺术创新人才。加强产学研合作,通过四川轻化工大学彩灯学院培养彩灯美工专业技术人才;探索在四川轻化工大学美术学院美术专业开设彩灯美工制作选修课、研究生教育特色课程,加强宣传动员和政策力度,吸引美术专业毕业生留在我市彩灯行业工作;强化企业培训主体地位,支持彩灯龙头企业开展技艺创新培训,鼓励从业人员申报“彩灯艺术师”专业技术职称。构建“彩灯工匠”人才、平台、项目科技创新生态体系,全面提升彩灯技术科技含量,目前,我市彩灯行业已拥有专利160余项,彩灯著作权7000余项。

三是实施“联盟+品牌+培训”路径,培养彩灯技能人才。由四川自贡市高级技工学校牵头,整合院校、彩灯企业、行业协会、人力资源服务机构多方资源,组建“彩灯工匠”劳务品牌联盟,着力打造“彩灯工匠”劳务品牌培训基地。构建“需求+培训+实训+考核+评价+就业”新机制,开展彩灯工匠技能人才“订单式”培训、“定向式”培养,培养彩灯行业技能人才,提升从业人员整体技能水平,促进农民工培训后就近就地就业。目前,全市注册彩灯、仿真恐龙主营和关联企业2000余家,新三板上市企业1户,规上企业32户,产业链吸附本地相关从业人员10万余人。

二、标准先行,提升“彩灯工匠”竞争优势

聚焦“标准化、精细化、规范化”的品牌发展方向,围绕彩灯研发、设计、制作各环节、各流程,牵头制定工艺、人才、安全等通用标准,进一步提升自贡彩灯工匠竞争力。

一是规范引领,建立彩灯产业工艺标准。针对传统彩灯产业无工艺标准的现状,发布彩灯制作工艺通用规范、布展规范、工艺灯通用规范、彩灯制作及展览展示工作行为要求等省级地方标准6项,形成了从布展规划、特色设计、产品实现、安装布展、后期服务等环节的全链条标准体系,为推动自贡彩灯产业规范有序发展提供了有力保障。

二是从无到有,创设彩灯人才培养标准。将“彩灯艺术设计师”纳入国家《职业分类大典》,实现了从无到有的突破。牵头编制“彩灯艺术设计师”国家职业技能标准,今年8月已通过人社部职业技能鉴定中心专家评审组初审。在全国率先设立彩灯职称专业,纳入国家职称体系,下设彩灯设计、彩灯规划、灯组创意等专业。制定彩灯职业能力专项考核规范,将彩灯美术、造型、裱糊3个项目纳入四川省专项职业能力考核内容,制定评价标准,填补了我市彩灯行业在技能鉴定标准上的空白,已发放彩灯技能等级证书1200余个。

三是以人为本,规范彩灯安全生产标准。出台彩灯消防安全规范、彩灯室外灯组防雷技术规范等标准,压实彩灯企业安全生产主体责任,明确消防管理责任及防火设计与施工,严格落实焊工、电工、高空作业等特种作业持证上岗制度,规范自贡彩灯产业火灾预防、火灾扑救、防雷安全等内容,源头治理安全生产隐患,有效保障彩灯从业人员人身安全,确保彩灯产业良性发展。

三、服务提质,释放“彩灯工匠”品牌价值

着眼营造良好的人才成长环境,聚力优化就业创业、技能培训、劳动保障等全方位的服务能力,全面推动服务“质”的有效提升和就业“量”的合理增长,充分释放“彩灯工匠”劳务品牌价值。

一是便捷高效,构建就业服务体系。健全四级公共就业服务体系,完善县乡村三级劳务服务体系,加快构建“1+7+N”零工市场体系,开发“贡就业·零工快聘”线上供需对接小程序,打造线上线下企业共享用工平台,建成劳务输出就业型、产业基地就业型和近郊进城就业型的农民工服务站526个,为彩灯工匠提供覆盖城乡、便捷可及的家门口就业服务,通过就地就近、转移输出、海外务工等就业方式,吸纳农民工等群体就业达13万人,带动季节性用工达8万人以上。

二是协同联合,完善技能培训体系。大力开展彩灯行业相关工种的技能培训,构建起“徒—工—匠—师—家”五级彩灯人才培养体系,实施政府、院校、基地、企业“四位一体”的彩灯人才培训闭环。年培训彩灯人才5000人以上,累计培育“彩灯工匠”6万余名,自贡彩灯工匠已成为弘扬中华传统文化、传承彩灯技艺和推动中外文化交流的重要力量。

三是安“保”暖“薪”,健全权益保障体系。将彩灯制作作为建安工程项目纳入工伤保险,全流程优化、全环节简化,办理参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇领取等业务,已为10万余名“彩灯工匠”办理参保。健全劳动监察与仲裁联动机制,设立农民工工资争议速裁庭,落实“快立、快调、快审、快结”工作机制,有效保障工资报酬合法权益。

以技育人,以人美灯;匠心铸魂,灯耀天下。自贡“彩灯工匠”将坚持传承与发展相结合,开放与合作相交融,全力促进高质量充分就业与乡村全面振兴,点亮中国,点亮世界。

专 家 点 评:

李燕虹  中国就业促进会失业保险专委会特邀专家

彩灯工匠在服务质量方面,有两点非常突出:

第一是标准。彩灯工匠抓标准有三个关键词:对接-对标-提档升级。对接-国际惯例,对标-国家和省标准,提档升级。对自己层层加码,档档提升。特别是提档升级,对于任何一个产品来说,从诞生到成长发展,各个阶段的提档升级都是一个痛苦的过程,提档就意味着成本、意味着改变,但彩灯工匠为了产品质量,勇于革自己的命,这是它赢得市场的关键。

第二是人才培育。人是标准的制定者,规范的执行者,所以高质量的人才是服务质量的根本保证。方式:培训标准对标质量标准,并通过三种特有路径,保证了培训的针对性、实效性,可操作性。

同时提个建议。抓服务质量应进一步强化质量管控,优化监管标准和流程,确保每一道工序严格规范,每一盏彩灯都能达到高标准。祝愿自贡彩灯工匠在未来的道路上,不断提升品质,彩灯更加闪亮夺目。





转自:自贡彩灯协会


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